گروه مالی گردشگری با تکیه بر دانش ملی و توانمندی مدیران و جوانان این مرز و بوم توانسته بیش از ۱۰۰ نفر از سرمایه‌های انسانی توانمند را در حوزه مدیریت ارشد و ۲۵۰ نفر را در رده‌های مدیران میانی و حدود ۳۰۰ نفر را در جایگاه مدیران پایه جذب و بکارگیری نماید. با توجه به شاخص جوانی جمعیت و لزوم درونی سازی ساختار مدیریتی، نرخ پذیرش مدیران برون سازمانی از حدود ۸۰ درصد در اوایل تاسیس به عدد ۱۰ درصد در وضعیت حاضر رسیده است و جانشین­‌پروری و توانمندسازی نیروهای درونی برای استقرار در جایگاه‌های مدیریتی میانی و ارشد از اهداف مستمر و تفکر جاری در گروه مالی گردشگری است.